fbpx
Marzo 13, 2019

Scoviamo Manager Straordinari Landing

SCOVIAMO MANAGER STRAORDINARI.

Il ruolo dell’Area Manager all’interno dell’organizzazione commerciale è il giunto di trasmissione; la figura chiave all’interno dell’azienda, è responsabile della corretta trasmissione delle strategie commerciali alla rete vendita e da lui dipende la corretta “execution” di quanto definito dal Management.

MISURI I TUOI MANAGER SOLO IN TERMINI DI GUADAGNO?

Ottimo Manager ma è carente nei rapporti interpersonali generando ostilità, poca motivazione e apatia.

Non guida il team nel modo giusto, spegne la loro creatività e fiducia in se stessi

Non riesce ad affrontare i suoi collaboratori ed essere responsabile delle loro scarse motivazioni, sfugge al confronto.

"Un Manager ha il delicato compito di trasmettere le linee guida aziendali e soprattutto condividerle con il suo team, in modo che le trasmettano al mercato ed ai clienti in modo univoco".

I TUOI MANAGER ?
HANNO LE GIUSTE COMPETENZE EMOTIVE PER GARANTIRE GLI OBIETTIVI PREFISSATI?

Colloquio24 è il primo tool che misura il comportamento emotivo dei Manager aiutandoti ad assumere i top performer.

In che modo lo facciamo

Abbiamo analizzato più di 320 Manager di settori commerciali presenti sul territorio nazionale ed internazionale creando un benchmark di Competenze Emotive  di riferimento, indispensabili per ricoprire questo ruolo ed essere definito un Venditore Straordinario.

Gestione dei rapporti
38%
Gestione del sè
32%
Competenze sociali
19%
Consapevolezza del sè
13%

Analizziamo

Attraverso l’utilizzo di report generati dal nostro software e validati dal nostro psicologo  realizzeremo un ranking della tua rete vendita in base al risultato ottenuti di Intelligenza Emotiva

Mappiamo

Misuriamo l’asseto emotivo e comportamentale con tecnologie AI e Video Test predittivi delle performance emotivo relazionali dei tuoi venditori. Invia il link al tuo team,al resto pensiamo noi.

Assumiamo

Grazie all’analisi prodotta saremo in grado di aiutarti nella riorganizzazione della tua rete e assunzione di nuovi venditori straordinari secondo i nostri benchmark di riperimento per il ruolo.

Vantaggi del circondarsi di Manager Straordinari.

TEAM

Migliora l’efficacia del team riducendo le scarse prestazioni ed il tasso di assenteismo. Sviluppa MOTIVAZIONE per lo spirito di squadra.

RELAZIONI

Aiuta a costruire relazioni efficaci sia interni che con fornitori e clienti. Aiuta il Leader nel People Management.

CLIMA

E’ la base per sviluppare un clima positivo per l’eccellenza delle performance e il benessere delle persone.

Quanto vale il QIE dei tuoi Manager?