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Febbraio 5, 2018

Candidato

happy (3)

Intelligenza emotiva media dei candidati iscritti

Consapevolezza di Sè

Autogestione

Competenza Sociale

Gestione delle Relazioni

Intelligenza Emotiva

Perchè è importante essere consapevoli del proprio quoziente di Intelligenza Emotivo?

 

 

Recenti studi hanno messo in evidenza il ruolo dell’IE nel predire variabili importanti tra cui la performance, la capacità di negoziazione, la leadership, la fiducia, la gestione del conflitto lavoro-famiglia, il benessere organizzativo, e lo stress lavoro correlato. Esser intelligenti dal punto di vista emotivo, significa non solo saper riconoscere le proprie emozioni, ma anche quelle altrui, in modo da favorire la collaborazione tra persone a vari livelli

Una migliore IE consente di entrare più facilmente in empatia col selezionatore e di gestire l’emotività al meglio. L’aspettativa e la consapevolezza di essere valutati sono elementi in grado di attivare una forte stimolazione emozionale. Riconoscere e gestire questi aspetti permette infatti di incanalare la tensione, trasformando l’energia su azioni efficaci, costruttive e lungimiranti  che possono recare vantaggio a sè e nel proprio contesto lavorativo.

All’interno dei colloqui di lavoro,la propria IE permette di mostrarsi padroni della situazione, favorendo un ascolto attivo delle domande poste, garantendo risposte funzionali tese ad esprimere il proprio potenziale. Padroneggiare le proprie emozioni significa essere consapevoli sul piano della propria comunicazione non verbale incrementando i segnali corporei di sicurezza e professionalità  in questo delicato momento aiuta ad essere consapevoli e padroni di diversi segnali corporei di sicurezza e professionalità abbattendo al contempo gli stati emotivi che al contrario segnalano ansia  o tendenza celare gli aspetti del proprio percorso lavorativo.

Un errore molto comune tra i jobseeker nella fase di ricerca di lavoro e quello di ritenere che la propria istruzione, esperienza o titoli presenti nel proprio cv, possano parlare da soli durante un colloquio, sottovalutando la forza dell’impatto comunicativo .

Misura e Candida la tua Intelligenza Emotiva