CASO DI STUDIO
"HILTON, IL GIGANTE DELL'OSPITALITA' RIDUCE I TEMPI DI ASSUNZIONE DEL 90% CON L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE"

Estratto :

“Amber Weaver, che guida il team di reclutamento di
Hilton, ha aggiunto: “Avevamo bisogno di migliorare e
ottimizzare il nostro modello di reclutamento con una
migliore scalabilità per assumere i membri dei team in
breve tempo. Abbiamo riscontrato il successo iniziale con
le interviste OnDemand e volevamo portare la nostra
innovazione a un livello superiore sfruttando la scienza dei
dati e le capacità predittive all’interno della piattaforma. 

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