CASO DI STUDIO
"UNILEVER, TROVA I MIGLIORI TALENTI, PIU' VELOCEMENTE CON L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE"

Estratto :

Ali Ross-Grant, Senior Resourcing Manager, ha spiegato perché i modi tradizionali di attrarre talenti non potevano soddisfare le loro esigenze. “Le nostre posizioni di vendita al dettaglio sono ruoli rivolti ai clienti ed è essenziale essere in grado di valutare le loro emozioni e comportamento”, ha affermato Ross-Grant. “Con le applicazioni e interviste telefoniche tipiche, non hai la possibilità di vedere come interagiranno con i clienti

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